RDC : un recrutement compétitif lancé pour 140 mandataires publics

Le gouvernement de la République démocratique du Congo a lancé un processus de recrutement ouvert et compétitif pour pourvoir près de 140 postes de mandataires au sein de 15 entreprises publiques prioritaires.

Sous la conduite de la ministre du Portefeuille, Julie Shiku, cette initiative concerne plusieurs fonctions de direction, notamment les postes de président du conseil d’administration (PCA), directeur général (DG), directeur général adjoint (DGA) et administrateur.

Le processus de recrutement sera organisé en trois vagues de cinq entreprises. La première phase concerne cinq sociétés publiques stratégiques, à savoir la SNEL SA, la REGIDESO, la SNCC, la RVA et l’ONATRA.

L’appel à candidatures est ouvert aux citoyens congolais, qu’ils résident en République démocratique du Congo ou à l’étranger. Les candidats intéressés devront soumettre leurs dossiers exclusivement en ligne, selon les modalités prévues dans le cadre du processus de recrutement.

À travers cette démarche, le gouvernement entend promouvoir une gestion des entreprises publiques fondée davantage sur la compétence, la transparence et la représentativité du genre.

Cette opération s’inscrit dans une volonté de modernisation de la gouvernance des entreprises publiques et de renforcement de leur performance au service de l’économie nationale.

offres d’emploi | congonet 24