RDC : la CEP-O recrute un spécialiste en santé et sécurité

Kinshasa, 21 juillet 2026 – La Cellule d’Exécution des Projets-Eau (CEP-O), dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Accès, de Gouvernance et de Réforme des secteurs de l’Électricité et de l’Eau (AGREE), lance un appel public à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un Spécialiste en Santé et Sécurité au Travail (SST).

Financé par la Banque mondiale, le projet est mis en œuvre sous la responsabilité du ministère des Ressources hydrauliques et de l’Électricité. Le consultant retenu interviendra notamment dans les activités liées à l’assainissement liquide au sein de la Cellule de Développement Urbain de Kinshasa (CDUK), en collaboration avec la CEP-O.

Une mission axée sur la santé et la sécurité

Placée sous l’autorité du Coordonnateur national, la personne recrutée travaillera en collaboration avec le Spécialiste en environnement. Elle devra notamment veiller à l’application des normes nationales et internationales en matière de santé et de sécurité au travail.

Le spécialiste devra également s’assurer du respect du Cadre environnemental et social de la Banque mondiale, notamment les Normes environnementales et sociales (NES) 2 et 4.

Les critères de sélection

La sélection se fera selon la méthode du consultant individuel. Les candidatures seront évaluées sur une base de 100 points, répartis comme suit :

Formation et profil académique – 30 points

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 ou d’une licence dans un domaine pertinent, notamment les sciences sociales, la sociologie, la santé publique, l’hygiène industrielle, la santé et sécurité au travail, l’environnement ou le droit : 15 points.
• Disposer d’une formation ou d’une spécialisation en SST, HSE, QHSE ou en gestion des risques : 15 points.

Expérience professionnelle – 60 points

• Justifier d’au moins 5 années d’expérience vérifiable dans la gestion de la santé et sécurité au travail ainsi que dans la mitigation des risques, notamment dans des projets multilatéraux ou de génie civil : 30 points.
• Posséder une expérience dans l’élaboration de plans SST, la gestion de contrats et l’encadrement d’équipes spécialisées en SST : 30 points.

Compétences informatiques – 10 points

• Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint, ainsi que MS Project : 10 points.

À noter : seuls les candidats ayant obtenu au moins 80 points sur 100 seront retenus pour participer à l’étape des entretiens.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. À compétences égales, elles seront considérées comme prioritaires.

Pièces à fournir

Les personnes intéressées doivent constituer un dossier comprenant :

1. Un curriculum vitae, suivant le modèle officiel ;
2. Une lettre de motivation ;
3. Les attestations de services rendus, les diplômes et les autres pièces justificatives requises.

Les Termes de référence (TDR) ainsi que le modèle officiel de curriculum vitae sont disponibles sur le site officiel de la CEP-O : www.cepordc.com

Date limite et modalités de candidature

La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 7 août 2026.

Les dossiers peuvent être transmis par courriel à l’adresse scpmagree@cepordc.com, avec une copie obligatoire à scpm@cepordc.com.

Les candidats peuvent également déposer leur dossier physiquement ou l’envoyer par courrier postal à l’adresse suivante :

Cellule d’Exécution des Projets-Eau (CEP-O)
À l’attention de Monsieur le Coordonnateur national
22007, Route de Matadi, BINZA – Ozone
Kinshasa / NGALIEMA, RDC

Téléphones : (+243) 990 694 545 / 815 091 852
Heures d’accueil : du lundi au vendredi, de 10 h à 16 h, heure locale.

Il s’agit d’un recrutement local. Le candidat retenu devra prendre en charge ses frais de déplacement et d’installation.

Vous correspondez au profil recherché? N’attendez pas la dernière minute pour préparer votre dossier et vérifier attentivement les exigences de l’offre.

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